
Mamy ogromną przyjemność zaprosić do bezpłatnego udziału w projekcie „Nowy horyzont”, który jest realizowany w partnerstwie z FUNDACJĄ ZAWSZE MŁODZI NADAL AKTYWNI.
Projekt „Nowy horyzont”, numer FEWP.06.12-IP.01-0132/23 jest współfinansowany w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027; Priorytet 6: Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)
Działanie 6.12 Integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich, w tym migrantów
Wartość projektu: 2 085 618,60 PLN
Wartość dofinansowania: 1 981 337,67 PLN
Okres realizacji projektu 01/06/2024- 31/01/2026
Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej 100 [80K/20M] obywateli państw trzecich, powyżej 18 roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.
OFEROWANE WSPARCIE W RAMACH UDZIAŁU W PROJEKCIE:
- Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Planu Wsparcia Uczestnika oraz wsparcie tłumacza ( w razie potrzeby) dla 100 uczestników projektu w wymiarze po 4 godziny dla każdej osoby.
Spotkanie z doradcą zawodowym pomoże zdiagnozować potrzeby uczestnika projektu m.in. znajomość języka polskiego, sytuację na rynku pracy, kompetencje/ kwalifikacje, różnice kulturowe, a także określić plan wsparcia podczas udziału w projekcie.
- Kursy języka polskiego dla 100 uczestników projektu po 90 godzin dydaktycznych dla każdej grupy, zbudowanej na podstawie poziomu znajomości języka polskiego.
Dzięki temu wsparciu obywatele państw trzecich nie tylko będą mogli poczuć się pewniej i bezpieczniej w nowej rzeczywistości, ale także będą mieli szansę na rozumienie komunikatów w przestrzeni publicznej, miejscu pracy i zamieszkania.
Kursy prowadzić będą do nabycia kompetencji.
- Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 80 uczestników projektu po 6 godzin dla każdego zgodnie z deficytami wiedzy dotyczącej zagadnień prawnych w Polsce.
- Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 80 uczestników projektu po 6 godzin dla każdego zgodnie z potrzebą wsparcia z m.in. trudnościami spowodowanymi traumatycznymi doświadczeniami/ zmianą statusu, pozycji, ról społecznych/ z podejmowaniem ważnych decyzji życiowych.
- Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa zawodowego dla 80 uczestników projektu po 5 godzin dla każdego w celu rozwiązania bieżących trudności w sferze zawodowej, co pozwoli osiągnąć trwałe efekty zmiany postaw i sytuacji uczestników projektu oraz wzmacnianie motywacji do zmiany ścieżki kariery i mobilności zawodowej.
- Szkolenia zawodowe dla 100 uczestników projektu po średnio 100 godzin dydaktycznych dla grupy w zależności od predyspozycji uczestników oraz zapotrzebowania na rynku pracy.
Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji, które zostaną sprawdzone w procesie walidacji.
- Staże zawodowe w wymiarze 3 miesięcy dla 50 uczestników projektu, zgodnie z przeprowadzoną diagnozą i tematyką ukończonych szkoleń.
Zadania w ramach stażu będą wykonywane w oparciu o program stażu (opracowany indywidualnie z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty), przygotowany przez podmiot przyjmujący na staż i organizatora stażu oraz podpisany przez stażystę. Przy ustaleniu programu stażu uwzględnione zostaną predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz kwalifikacje zawodowe uczestnika projektu.
Efektem stażu będzie nabycie/rozwój kompetencji zawodowych.
- Indywidualne pośrednictwo pracy dla 80 uczestników projektu po 5 godzin dla każdego.Wsparcie będzie skierowane do osób na podstawie zdiagnozowanych barier wejścia na rynek pracy oraz oddalenia od rynku pracy. Pośrednik będzie wspierał uczestnika projektu w poruszaniu się po rynku pracy: przygotuje do udziału w rekrutacji (omówi potencjalne pytania rekruterów i zweryfikuje dokumenty aplikacyjne uczestnika projektu) oraz zainicjuje kontakty UP z pracodawcami. Pośrednictwo pracy pomoże w jak najtrafniejszym doborze, w możliwie krótkim terminie odpowiedniego stanowiska pracy dla uczestnika projektu.
- Szkolenia z wartości i kultury polskiej dla 100 UP, średnio 16h. W programie m.in.: *położenie geopolityczne Polski, *najważniejsze wydarzenia z historii Polski,*religie w Polsce,*życie codzienne w Polsce, *polska wielokulturowość, *święta narodowe, religijne, obyczaje, *polski folklor, *najważniejsze zabytki kultury i dziedzictwa narodowego, *najwybitniejsi twórcy kultury polskiej (dawni i współcześni). Szkolenia prowadzić będą do nabycia kompetencji.B. spotkania integracyjne ze społecznością lokalną dla 100 UP, średnio 12h, prowadzone przez animatorów międzykulturowych. W ramach spotkań UP poznają lokalnych liderów, w tym przedstawicieli władz i/lub NGO, a także mieszkańców danego obszaru. Animatorzy organizując dyskusje, gry, prezentacje (etc.) wspomogą nawiązanie obustronnego kontaktu, kładąc nacisk na wspólne cechy i dośw. obu stron. Wspomogą wyrażenie i oswojenie obaw obu stron związanych z nową sytuacją, budując wzajemne zrozumienie i chęć dalszej współpracy.
ABY ZAKWALIFIKOWAĆ SIĘ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE NALEŻY
- być osobą powyżej 18. roku życia
- zamieszkiwać woj. Wielkopolskie (dokument potwierdzający adres np.: zaświadczenie PUP/ ZUS)
- posiadać status obywatela państw trzecich tj. nie posiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/ bezpaństwowcy/ osoby bez ustalonego obywatelstwa
- legalnie przebywać na terenie Polski
WYMAGANE DOKUMENTY OD KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:
- czytelnie uzupełniony właściwie formularz aplikacyjny wraz z deklaracją uczestnictwa, a także poniższe dokumenty kwalifikujące do udziału w projekcie:
- w celu weryfikacji wieku kandydata np. kopia paszportu
- w celu weryfikacji statusu na rynku pracy zaświadczenie z PUP (dla osób zarejestrowanych) lub zaświadczenie z ZUS (dla osób niepracujących niezarejestrowanych)
- dokument potwierdzający status migranta np. Dla UKR dokument potwierdzające nadanie numeru PESEL
- dokument potwierdzający status obywatela państw trzecich (OPT) (kopia paszportu)
- dok. potwierdzający legalny pobyt w Polsce (dla osób spoza Ukrainy, lub Ukraińców, którzy przyjechali przed wybuchem wojny- np. Wiza z dostępem do rynku pracy)
- Jeśli osoba posiada niepełnosprawność wymagane jest:
orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy, polski organ orzekający
Planowane efekty rzeczowe (produkty) uzyskane w wyniku realizacji projektu:
Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 2K, 2M, 4O
Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie 80K, 20M, 100O
Planowane rezultaty realizacji projektu
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 64K, 16M, 80 O
Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 36K, 9M, 45 O
Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 64K, 16M, 80 O
Zachęcamy do zapoznania się z regulaminem uczestnictwa w projekcie, a w razie jakichkolwiek dodatkowych pytań do kontaktu z Kadrą Projektu
KONTAKT: mwolanska.projekty@gmail.com tel.: 884 420 589
#Fundusze Europejskie #FunduszeUE
Adres Biura Projektu:
Ми з великим задоволенням запрошуємо Вас взяти безкоштовну участь у проекті «Новий Горизонт», який реалізується у партнерстві з ФОНДОМ «ЗАВЖДИ МОЛОДИЙ ЩЕ АКТИВНИЙ».
Проєкт «Новий Горизонт», номер FEWP.06.12-IP.01-0132/23, співфінансується в рамках Регіональної програми «Європейські фонди для Великопольщі на 2021-2027 роки»; Пріоритет 6: Європейські фонди для Великопольщі з сильнішим соціальним виміром (ESF+)
Захід 6.12 Соціально-економічна інтеграція громадян третіх країн, включаючи мігрантів
Вартість проекту: 2 085 618,60 зл
Сума співфінансування: 1 981 337,67 злотих
Термін реалізації проєкту: 01/06/2024- 31/01/2026
Основною метою проекту є підвищення рівня соціально-економічної інтеграції 100 громадян третіх країн, старше 18 років, які працюють/навчаються/проживають у Великопольському воєводстві, шляхом надання їм всебічної та індивідуальної підтримки, що сприятиме кращому функціонуванню в польському суспільстві.
ПІДТРИМКА, ЩО ПРОПОНУЄТЬСЯ В РАМКАХ УЧАСТІ В ПРОЕКТІ:
- Виявлення потреб учасників та розробка Плану підтримки учасників та підтримки перекладачем (за необхідності) для 100 учасників проекту в обсязі 4 годин для кожної особи. Зустріч з кар'єрним радником допоможе діагностувати потреби учасника проєкту, m.in знання польської мови, ситуацію на ринку праці, компетенції/кваліфікації, культурні відмінності, а також визначити план підтримки під час участі у проєкті.
- Курси польської мови для 100 учасників проекту, по 90 навчальних годин для кожної групи, побудовані на основі рівня знань польської мови. Завдяки цій підтримці громадяни третіх країн не лише зможуть почуватися впевненіше та безпечніше в новій реальності, але й матимуть можливість розуміти меседжі в публічному просторі, на робочому місці та в місцях проживання.
Курси приведуть до набуття компетентностей.
- Індивідуальний супровід спеціалістів у сфері юридичних консультацій для 80 учасників проекту, по 6 годин на кожного відповідно до дефіциту знань з правових питань у Польщі.
- Індивідуальний фахівцевий супровід у сфері психологічного консультування для 80 учасників проекту, по 6 годин для кожного відповідно до потреби у підтримці з, m.in труднощами, спричиненими травматичним досвідом/зміною статусу, посади, соціальних ролей/ з прийняттям важливих життєвих рішень.
- Індивідуальний супровід спеціалістів у сфері профорієнтації для 80 учасників проекту, по 5 годин на кожного з метою вирішення поточних труднощів у професійній сфері, що дозволить досягти тривалого ефекту зміни поглядів та ситуації учасників проекту та посилення мотивації до зміни свого кар'єрного шляху та професійної мобільності.
- Професійне навчання для 100 учасників проекту з середнім показником 100 навчальних годин на групу, залежно від схильностей учасників та попиту на ринку праці.
Результатом навчання стане набуття кваліфікацій або компетенцій, які будуть перевірені в процесі валідації.
- Професійні стажування тривалістю 3 місяці для 50 учасників проекту, відповідно до діагнозу та предмету пройденого навчання. Завдання в рамках стажування виконуються на основі програми стажування (розробленої індивідуально, з урахуванням потреб та потенціалу стажиста), підготовленої приймаючою установою для проходження стажування та організатором стажування та підписаної стажистом. При визначенні програми стажування будуть враховуватися психофізичні та здоров'янські схильності, рівень освіти та професійна кваліфікація учасника проекту.
Ефектом від стажування стане набуття/розвиток професійних компетентностей.
- Індивідуальне працевлаштування для 80 учасників проекту, по 5 годин кожен. Підтримка буде спрямована до людей на основі діагностованих бар'єрів входу на ринок праці та дистанції від ринку праці. Посередник допомагатиме учаснику проекту орієнтуватися на ринку праці: підготує його до участі в процесі набору (обговорить потенційні питання рекрутерів та перевірить документи заявки учасника проєкту) та ініціюватиме контакти між Центром зайнятості та роботодавцями. Працевлаштування допоможе в максимально точному підборі потрібної вакансії для учасника проекту в найкоротші терміни.
- Тренінги з польських цінностей та культури для 100 УП, в середньому 16 годин. У програмі m.in: *геополітичне розташування польської, *найважливіші події в історії Польщі, *релігії в Польщі, *повсякденне життя в Польщі, *польський мультикультуралізм, *національні свята, релігійні свята, звичаї, *польський фольклор, *найважливіші пам'ятки культури та національної спадщини, *найвидатніші творці польської культури (старої та сучасної). Б. інтеграційні зустрічі з місцевою громадою протягом 100 УПів, в середньому 12 годин, які проводять міжкультурні аніматори. У рамках зустрічей педагогічні установи зустрічаються з місцевими лідерами, серед яких представники влади та/або громадських організацій, а також мешканці певної місцевості. Організовуючи дискусії, ігри, презентації (і т.д.), аніматори сприятимуть встановленню взаємного контакту, акцентуючи загальні риси і досвід. з обох боків. Вони допоможуть висловити і приборкати страхи обох сторін, пов'язані з новою ситуацією, побудувати взаєморозуміння і готовність до подальшої співпраці.
ЩОБ ПРЕТЕНДУВАТИ НА УЧАСТЬ У ПРОЕКТІ, ВАМ ПОТРІБНО
- бути старше 18 років
- проживати у Великопольському воєводстві (документ, що підтверджує адресу, наприклад, довідка з районного центру зайнятості / установи соціального страхування)
- мають статус громадянина третьої країни, тобто не мають громадянства жодної з країн ЄС або: Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну та Швейцарії/ особа без громадянства/ особа без встановленого громадянства
- легально проживати в польській мові
НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ ВІД КАНДИДАТІВ ДЛЯ УЧАСТІ У ПРОЄКТІ:
- Розбірливо заповнена аплікаційна форма з декларацією про участь, а також наступними документами, що відповідають вимогам для участі в проекті:
- для підтвердження віку кандидата, наприклад, копія паспорта
- для підтвердження статусу на ринку праці – довідка з районного управління зайнятості (для зареєстрованих осіб) або довідка з Установи соціального страхування (ZUS) (для непрацюючих незареєстрованих осіб)
- документ, що підтверджує статус мігранта, наприклад, для UKR, документ, що підтверджує присвоєння номера PESEL
- Підтвердження громадянства третіх країн (OPT) (копія паспорта)
- Док. підтвердження легального проживання в Польщі (для людей з-за меж України, або українців, які приїхали до початку війни – наприклад, віза з доступом до ринку праці)
- Якщо людина має інвалідність, необхідно:
довідку про інвалідність, видану компетентним польським судовим органом
Заплановані матеріальні ефекти (продукція), отримані в результаті реалізації проекту:
Кількість людей з інвалідністю, які отримали підтримку в програмі 2К, 2М, 4О
Кількість людей з третіх країн, яких підтримує програма 80 тисяч, 20 мільйонів, 100 тисяч
Заплановані результати проекту
Кількість людей, які пройшли кваліфікацію після виходу з програми 64K, 16M, 80 O
Кількість працевлаштованих, у тому числі самозайнятих, після виїзду 36К, 9М, 45 О
Кількість людей, чиє соціальне становище покращилося після виходу з програми 64К, 16М, 80 О
Радимо Вам ознайомитися з регламентом участі у проекті, а у разі виникнення додаткових запитань, будь ласка, звертайтесь до Колективу Проекту
We have a great pleasure to invite you to participate free of charge in the "New Horizon" project, which is implemented in partnership with the ALWAYS YOUNG STILL ACTIVE FOUNDATION.
The "New Horizon" project, number FEWP.06.12-IP.01-0132/23 is co-financed under the Regional Programme European Funds for Wielkopolska 2021-2027; Priority 6: European funds for Wielkopolska with a stronger social dimension (ESF+)
Measure 6.12 Socio-economic integration of third-country nationals, including migrants
Project value: PLN 2,085,618.60
Co-financing value: PLN 1,981,337.67
Project implementation period: 01/06/2024- 31/01/2026
The main objective of the project is to increase the level of socio-economic integration of 100 [80F/20M] third-country nationals, over 18 years of age, working/studying/residing in the Wielkopolskie Voivodeship, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in the Polish society.
SUPPORT OFFERED AS PART OF PARTICIPATION IN THE PROJECT:
- Identification of participants' needs and development of a Participant Support Plan and interpreter support (if necessary) for 100 project participants in the amount of 4 hours for each person. A meeting with a career counsellor will help to diagnose the needs of the project participant, m.in. knowledge of the Polish language, situation on the labour market, competences/qualifications, cultural differences, as well as to define a support plan during participation in the project.
- Polish language courses for 100 project participants, 90 teaching hours for each group, built on the basis of the level of knowledge of the Polish language. Thanks to this support, third-country nationals will not only be able to feel more confident and secure in the new reality, but will also have a chance to understand messages in public space, workplace and residence.
The courses will lead to the acquisition of competences.
- Individual specialist support in the field of legal advice for 80 project participants, 6 hours for each in accordance with the deficits of knowledge on legal issues in Poland.
- Individual specialist support in the field of psychological counseling for 80 project participants, 6 hours for each in accordance with the need for support with, m.in. difficulties caused by traumatic experiences/ change of status, position, social roles/ with making important life decisions.
- Individual specialist support in the field of career guidance for 80 project participants, 5 hours for each in order to solve current difficulties in the professional sphere, which will allow to achieve lasting effects of changing the attitudes and situation of project participants and strengthening motivation to change their career path and professional mobility.
- Vocational training for 100 project participants with an average of 100 teaching hours per group, depending on the participants' predispositions and the demand on the labor market.
The training will result in the acquisition of qualifications or competences that will be tested in the validation process.
- Professional internships of 3 months for 50 project participants, in accordance with the diagnosis and the subject of the completed training. The tasks under the internship will be performed on the basis of the internship program (developed individually, taking into account the needs and potential of the intern), prepared by the host institution for the internship and the internship organizer, and signed by the intern. When determining the internship program, the psychophysical and health predispositions, level of education and professional qualifications of the project participant will be taken into account.
The effect of the internship will be the acquisition/development of professional competences.
- Individual job placement for 80 project participants, 5 hours each. The support will be addressed to people on the basis of diagnosed barriers to entry into the labour market and distance from the labour market. The intermediary will support the project participant in navigating the labour market: he will prepare him or her to participate in the recruitment process (he will discuss potential questions of recruiters and verify the project participant's application documents) and will initiate contacts between the Labour Office and employers. Job placement will help in the most accurate selection of the right job position for the project participant in the shortest possible time.
- Trainings on Polish values and culture for 100 UPs, on average 16 hours. The program includes, m.in: *geopolitical location Polish, *the most important events in the history of Polish,*religions in Poland,*everyday life in Poland, *Polish multiculturalism, *national holidays, religious holidays, customs, *Polish folklore, *the most important monuments of culture and national heritage, *the most outstanding creators of Polish culture (old and contemporary). B. integration meetings with the local community for 100 UPs, on average 12 hours, conducted by intercultural animators. As part of the meetings, the Pedagogical Institutions meet local leaders, including representatives of authorities and/or NGOs, as well as residents of a given area. By organizing discussions, games, presentations (etc.), animators will support the establishment of mutual contact, emphasizing common features and experience. both sides. They will help to express and tame the fears of both parties related to the new situation, building mutual understanding and willingness to further cooperation.
TO QUALIFY FOR THE PROJECT, YOU NEED TO
- be over 18 years of age
- reside in the Wielkopolskie Voivodeship (a document confirming the address, e.g. a certificate from the District Employment Office / Social Insurance Institution)
- have the status of a third-country national, i.e. not having citizenship of any of the EU countries or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/ stateless person/ person without established citizenship
- legally reside in Polish
REQUIRED DOCUMENTS FROM CANDIDATES TO PARTICIPATE IN THE PROJECT:
- a legibly completed application form with a declaration of participation, as well as the following documents qualifying for participation in the project:
- to verify the candidate's age, e.g. a copy of the passport
- in order to verify the status on the labour market, a certificate from the District Labour Office (for registered persons) or a certificate from the Social Insurance Institution (ZUS) (for non-employed unregistered persons)
- a document confirming the status of a migrant, e.g. for the UKR, a document confirming the assignment of a PESEL number
- Proof of Third-Country Nationals (OPT) (copy of passport)
- dock. confirming legal residence in Poland (for people from outside Ukraine, or Ukrainians who came before the outbreak of the war – e.g. Visa with access to the labor market)
- If a person has a disability, the following is required:
a disability certificate issued by a competent Polish adjudicating authority
Planned material effects (products) obtained as a result of the project:
Number of people with disabilities supported in the 2K, 2M, 4O programme
Number of people from third countries supported by the 80K, 20M, 100O programme
Planned results of the project
Number of people who qualified after leaving the program 64K, 16M, 80 O
Number of employed, including self-employed, after leaving 36K, 9M, 45 O
Number of people whose social situation improved after leaving the program 64K, 16M, 80 O
We encourage you to read the regulations of participation in the project, and if you have any additional questions, please contact the Project Staff